永續，讓我們更認識我們
面對全球重視的ESG重大議題新賽局，地球的永續即企業的永續，永續的追求即日常，永續的執行、倡議與學習，從自我意識做起，携手員工、上下游供應鏈、客戶及利害關係人等的理解、付出及溝通。
什麼時候是淨零碳排的最佳時機？即知即行，為時不晚，宣誓「淨零碳排」是一個嚴肅的議題，面對產業經營、資源有限，環境驟變的風險下，文曄以溫室氣體的全面盤點為基礎，審慎評估減碳的路徑，思考氣候變遷實際的營運影響，漸次推動零碳排的營運策略。
我一直很感謝文曄團隊的團結力量，共識認知正確，方向的一致，在經營2022年業務業績成長28％的同時，也要學習與探索ESG方方面面的衝擊，不論過程的艱辛，點滴的修正，前進的動力一直存在，從小從旁從細從根本盤點，讓我們更認識與時俱進的我們，專業的精進，組織的調整，治理的修訂，人力的訓練，永續的追求，成為時代變革中的堅強團隊。
地球的同步，造就歷史足跡，也在成就未來。
創造我們想要的世界風貌，地球不是我們的身外之物，而是人類的環境居所，在你行走的週遭，所聽所見就是我們的選擇，資源的有限又會排擠選擇的優先順序，創造永續與選擇永續之間，挑戰慣性的思維，產業鏈的合作黟伴永遠都是面對問題的解決者與設計者，尤其共同應對勞動巿場極端緊俏，原物料的通膨短缺，科技的創新與競爭，國與國的優劣勢風險評議，亂象變局裡考驗我們在各自的領域中持續前進，一同為台灣探索新的可能，注入新的活力，打造出新的願景，以符合地球永續的利益。
產業的風華，緩步的建構郤又瀕臨變動的轉型，每一年都有新的難題，文曄承諾優先採購綠色標章產品，連續三年的採購金額都是增長，今年的綠色標章產品採購金額達新台幣1,566萬元，較去年增加5%，未來將納入參考氣候變遷績效指標（CCPI）包括了氣候政策、溫室氣體排放、能源使用及可再生能源種種的思考與促進，有益於環境及社會發展。
我們不懂但可以學習，且致力於實現科學基礎淨零排放的目標，就不會再認為氣候變化只是獨立的問題，最重要是採取共同參與的行動，加快將艱鉅的淨零任務如巨石滾動的速度般階段推動，除了台灣，持續自主盤查中國、韓國，且積極規畫新加坡、日本、印度、越南及馬來西亞等尚未執行溫室氣體盤查之全球營運據點。
文曄在數位優化、快速發展多元資訊系統的過程同時兼顧資訊安全，2022年通過ISO 27001驗證，員工人數也大幅成長38.34％，女性主管占比30.07％，女性董事占比43％；連續三年榮獲台灣公司治理評鑑前5％成績的肯定。
2023年文曄創業30年，「誠信攜手，深耕本業，邁向世界」是我們踏實下一步的期許，千秋永續，保持初心與熱誠。
