職場安全

積極訓練、防患未然
連續3年未發生工傷意外

文曄秉持「保護員工,預防危害」的職業安全衛生政策,依職業安全衛生法規定推動職業安全體系,分析作業中所存在的潛在危險與可能危害,針對工作安全作業活動流程圖中的危害原因,分析出可能的危害類型加以防範,務必達到零災害的目標。

嚴格評估,符合安全規範才會啟用

文曄所有的物流中心在設立時,都會進行完整的安全評估,包括逃生路線指引、消防設施、監控設備、消防與保全系統,一切都符合規範時才會給予使用許可。

全員0公傷,展現安全職場與員工安全意識

文曄2021年於台灣各營運據點全年沒有發生失能傷害,因此職業傷害死亡、嚴重失能傷害與可記錄職業傷害比率(TRIR)皆為0,進行辦公室或物流中心工作之供應商與承攬商,在2021年亦無因公造成傷害之情形。

定期演習,強化員工安全教育訓練

文曄不僅確保所有員工都熟知職業安全衛生相關法規與公司安全衛生管理的機制,更定期提供安全相關的教育訓練及演習。2021年台灣、香港及深圳的物流中心皆定期舉辦消防演練,台灣物流中心還另邀請消防隊舉辦防火教育。物流中心內亦設有職安人員、急救人員及防火管理員,定期依法回訓,以維持最新的勞安知識與技能。

預防管理,制定完善安檢措施

文曄依消防法規,於工作環境建立各項完備的防護設施,火災預防管理劃分區域,安排各樓層負責同仁每月進行定點巡檢,以防患未然。每年派員參加管委會舉辦的消防演練講習活動,了解園區逃生疏散機制;每年三月由委外消防機構實施檢修與申報,且於每年3月及7月實施消防編制與演習,強化所有同仁之逃生及緊急應變能力。

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