員工關係

打造職場新生活
積極推動自發性團體活動

文曄鼓勵同仁成立及參與各式各樣的社團,不僅可以多方面調劑身心,也可以培養工作之餘的興趣。尤其運動社團每年皆會舉辦各類活動及比賽,一方面促進同仁間的交流,一方面對外參與各類比賽,也能提高同仁對於運動的愛好及活躍度。多年來持續安排運動類課程及活動,積極推動員工養成規律運動的習慣,建立職場運動氛圍,使員工維持健康的生活型態,2021年獲頒教育部運動署運動企業認證標章。

成立多元社團  提升同仁交流及默契

樂跑社,馬拉松挑戰自我極限
樂跑社每年號召同仁參加國內各大馬拉松路跑,參加的選手中有許多長期愛好路跑的同仁,除相互鼓勵完成比賽,更相互交換保健及運動資訊,提升同仁對於運動的興趣及知識。
登山社,造訪台灣美麗山川
登山社的社團幹部是擁有專業登山證照的社員,擁有豐富的登山經驗,經常帶領社員造訪美麗的山川美景。除了高難度的登山活動外,也有搭配親子活動開辦難度普通的登山行程。
桌遊社,腦力激盪發揮創造力
讓大腦激盪的桌遊社,每月固定舉辦桌遊歡聚樂,且不定期新增桌遊款式,增添參與桌遊活動的趣味性。更開放同仁眷屬一起玩樂,精選親子桌遊讓同仁陪同孩子玩出天賦及創造力。
羽球社,爸媽小孩一起同樂
羽球社除了不定期舉辦業界友誼賽,更舉辦暑期親子羽球營,吸引同仁帶著小朋友們一同參加,搭配各式各樣的羽球闖關活動,讓同仁及眷屬在活動中不僅學到羽球的各種相關知識,更增加親子間的互動及促進和樂關係。
花藝社,將自然美景帶進辦公室
花藝社除每月固定的插花課程外,每年都在重要節日開設特別講堂,舉凡與花卉相關的課程都可作為主題,搭配新奇特殊的花器,增添作品的獨特性及趣味性,每堂課程的精選作品皆展示於辦公區,供同仁欣賞及提升辦公室清新氛圍以調劑身心靈。
烹飪社,吃在嘴裡甜在心裡
烹飪社提供中、西式、異國料理及甜點烘焙等多項課程,以雙人分組方式進行烹煮,搭配簡單的互動競賽遊戲,讓烹飪的課程中充滿食物的香味及歡愉笑聲,不僅習得料理的技能,亦是互動合作的最佳管道。
籃球社,培養默契兼交流友誼
籃球社不僅每個月固定邀請並舉辦業界友誼賽,對內也會舉辦籃球趣味競賽,增進同仁間的交流及娛樂。而社員間平時建立起的高度默契,更讓社員在TGB籃球聯賽中榮獲冠軍的殊榮。
上一篇
下一篇

定期舉辦部門活動,提升團隊士氣

每年開辦部門團隊默契培養課程,提供多元型態團隊激勵活動讓同仁報名參加,多元活動包含趣味活動、手工製作及印刷課程,啟發創造性、提升專注力及情感交流,過程中達到溝通 協調、解決問題、激發創造力增進士氣,從中 習得新的興趣及知識。

相關閱讀

綠色設計

貫徹綠色思維推廣低損耗、高效能的半導體元件 產品設計不僅須考慮產品的成本、功能及品質,也須兼顧考量產品對於環境的影響,優先選擇可提升產品能效且無使用有

閱讀更多 »

健康管理

定期健檢、鼓勵運動全方位提升員工抗疫體質 文曄每年提供員工優於法規之健康檢查,規畫多元化配套方案,內容除了法定項目之外,員工還可以選擇更適合自己的健檢

閱讀更多 »

利害關係人議合

5大面向鑑別重要利害關係人 文曄持續與利害關係人互動,以建立永續議題之溝通與回應機制,透過AA1000 SES標準「責任、影響力、張力、多元觀點、依賴

閱讀更多 »

永續管理運作機制

6步驟議合程序進行永續議題管理 文曄自發性制訂環境、社會、公司治理與經濟貿易合規之永續發展政策與倡議,經董事會授權,由 董事長核准後發布。 此外,董事

閱讀更多 »