文曄擁有7大社團,除開辦社員專屬課程活動外,更推出大大小小不同主題的活動以供全體同仁參與。搭配各類公益活動提倡珍愛環境、社會關愛,讓同仁藉由別具意義的社團活動達到休閒娛樂,更可藉此促進家庭親子和樂關係。每年初舉辦的社團大會亦能讓新進同仁瞭解並選擇喜愛的社團加入。公司力求持續突破並設立更多不同類型的社團,尋求多元化全方位的社團發展,讓同仁在工作之餘,更能培養興趣調劑身心。
積極培養團體凝聚力,促進同仁間的默契
推廣健康運動,舉辦羽球、籃球文曄盃年度大賽
舉辦年度文曄盃羽球及籃球競賽,透過競賽增進同仁間的交流及娛樂。公司提供獎金、獎盃、獎牌以及完備的比賽環境和設備,讓同仁能感受正式比賽的氛圍。廣邀客戶、廠商組隊前來挑戰,期盼以球會友,提升與其間的互動,放下工作上的壓力,交流純粹的運動熱忱。2023年為廣推球賽運動,規劃「文曄盃交流運動賽」,邀請協力企業組隊進行循環賽,調整交流賽的型態規模,多角化拓展文曄對於健康運動的重視。
樂跑社——馬拉松挑戰自我極限
2022年參與5場馬拉松競賽,包含三重全國馬拉松、阿里山雲端路跑、新北市鐵道馬拉松接力賽、遠東新世紀經典馬拉松、蘇花馬拉松路跑賽。社團有兩大魔王級選手,社長張家鈞參加2022年東吳國際超級馬拉松取得第7名的好成績,社員盧施妙於三重區的全國馬拉松獲得冠軍還是台灣女子馬拉松歷屆百傑第86名的好手。
許多長期愛好路跑的同仁經常參與大小賽事,彼此鼓勵完成比賽,相互交換保健及運動資訊,在工作之餘融入一抹熱血。公司也提供補助及宣傳,邀請更多人參與。讓愛好運動成為公司的重要元素之一,深入文曄人的靈魂。
用花藝、低碳飲食烹飪,守護員工身心健康
花藝社不定期會舉辦花藝課程,課程內容廣泛,可習得多樣各類不同的植物常識,亦藉此推播減緩全球暖化綠植扮演重要性的角色,並有效提升辦公室綠植氛圍。綠色生活從各個角度做起,花器讓同仁自行攜帶盆具來重新裝飾,不僅賦予盆具新的機會,也讓循環再利用的理念無限翻轉。感恩節押花餐盤從「食」角度切入,藉著餐盤的製作感謝並尊重食物還有為之付出辛苦的你、我、他,不浪費食物就能節約,環環相扣下就能有效減少碳排。烹飪社在課程安排上響應蔬食享健康的主題,以健康低碳飲食做為主要面向,提倡同仁健康飲食,從選擇當季在地食材做起,盡可能多樣化攝取原態食物,適量採買食用不浪費,透過建立健康低碳飲食型態,愛護地球也守護自己和家人的健康。
每週水果日,與小農一起關心員工健康飲食
提供新鮮、美味、健康無虞之各類飲品。嚴選瑞士頂級全自動電腦咖啡機,精心挑選出品質優良且通過SGS多項毒素檢驗之咖啡豆。現泡茶葉部分則選購來自花蓮瑞穗以自然農法無毒栽種之有機茶品。更選用通過FSSC 22000(食品安全管理系統)國際認證的優質乳飲品,於進貨時嚴格把關檢查鮮乳內是否含有雜質,再次確認飲用效期,確保同仁食用最安全健康的鮮乳。
致力於提倡三餐均衡及早餐的重要性,開辦早餐Bar活動提供健康均衡的各式餐點,以「少食肉多食蔬、勤減碳增健康」的理念,藉由蔬食活動進而推廣低碳飲食,用吃蔬食落實節能減碳的目的,亦享健康、減少身體負擔。今年搭配聖誕節安排精心早餐Bar,由公司高階主管們精心打扮成聖誕老公公發放餐點,同仁們享用美味早餐還能獲得聖誕禮品,雙倍驚喜度過難忘的聖誕佳節。
每週水果日,以台灣中部小農為長期配合對象,提供同仁食用健康安全的新鮮水果。透過產地直購提高農民收入,讓他們能專心種植更健康、美味的水果,減少農藥使用讓土地得到生養休息,產地直送亦減少食物碳里程。
發放水果的同時,公告本週小農的故事及想說的話,產銷透明讓手中的水果多一層情感連結。2022年總計採購16.13公噸的新鮮水果,自此項活動推行至2022年底共計採購74.18公噸水果,幫助20位的果農。
推廣藝文、培養多元文化素養
閱讀增加前進的動力!
文曄書屋以推動閱讀習慣養成為主軸,每月定期新增各類領域書籍,使同仁在工作閒暇之餘能夠培養人文素養、調劑身心、拓展相關知識。公司設有寬敞明亮舒適的休憩空間,提供咖啡及各式飲品,短暫放下工作,於休憩空間內享用杯咖啡、閱讀本雜誌,重新淨空大腦開啟新的思路。
結合暖心與藝文,舉辦公益音樂饗宴
「2222未來選擇地,原創永續概念展」藝文展覽票券,使同仁能多方吸收知識,提高家庭生活的互動。世界公民學院暨音樂會、向巨人致敬演奏會、文曄與星展新春音樂饗宴公益團體推廣音樂會表演,支持藝文與暖心同時並進。
滿滿節慶儀式感,同仁驚喜不間斷
除了每年年底發放年節獎金讓同仁歡喜過節外,2022年亦舉辦【中秋賞曄趣】系列活動,豐富過佳節、歡心在心頭。活動內容其一,為需組隊於時間內完成任務,可有效提升默契培養及訓練沉著靜心的專注力;其二,為翻轉幸運活動讓同仁利用手機掃描QR Code即可參加轉盤抽獎,提供各類公益商品及實用生活好物,豐富的獎品及便利性的參加方式,滿滿的節日驚喜提升參與度。
柚見好醋 |
骨牌爭霸戰 |